记者:能谈谈贵公司的企业文化和管理,经营模式吗?
姚总:企业文化的建设十分重要,是企业发展的基础和目标。我们公司十分注重企业文化的建设。我们有一本企业文化的小册子,每个员工都有,让每个员工都知道公司的理念,目标,宗旨和责任等。今年来,我们和国际、国内的教育机构签订了教育培训计划,投入培训教育资金一百万以上,通过培训教育提高了员工素质,加强科学的管理,加强员工质量意识等方面,使我们的管理日趋完善。我们的宗旨是为客户创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
记者:能介绍一下贵公司产品现在的市场状况和未来的市场前景吗?
姚总:合成革行业发展很快,前景广阔。现在在福建,安徽,江苏,浙江等地都有新的合成革基地建成,到今年下半年估计有三四十家工厂上百条生产线能开工投产,所以市场会越来越好。
记者:面对日益激列的行业竞争和原材料价格上涨,贵公司是如何做到持续盈利的?
姚总:企业发展都以产品开发和产品质量制胜,所以我们在这方面是不担心的。而且发展是双方的,只有保证和客户共赢的原则,公司才能持续稳定地发展。
记者:国家在治理环保上严厉政策接连出台,你觉得合成革企业在环保方面的困难有哪些?能谈谈贵公司在低碳,环保方面的做法和经验吗?
姚总:我们公司能成为浙江省环保达标企业,主要在于我们内部的管理上有专门的部门来管理。平时要教育员工提高环保意识,在原材料上尽量选用达到环保要求的原材料,所以现在我们生产的原材料基本上都能达到环保要求。去年我参加了我们化工园区组织的到德国比菲尔德PD化工园考察,看到德国的化工园区无论是周边环境,配套设施,还是内部管理都很难觉得这是化工园区。我们的合成革企业要在环保上有所起色的话,关健还在于综合治理的设施和能力的大力加强。
注意事项
如增加NBS三分之一用量,也可藉热空气方式完成固色作业.对于湿牢度有相当程度改进,唯其温度不要超过180-185℃,如温度超过,或以饱和蒸气处理,对NBS会有影响.
溶解或稀释NBS必须防止直接与浓醋酸接触,因NBS与浓醋酸接触,会导致沉淀发生,任何已发生之沉淀可容易地加入小量氨水溶解.
在后处理中如有非离子助剂存在,将导致沉淀发生而损害NBS效果(固色前可用皂洗剂洗涤,可预防异常发生).
假如染色物在后工程中,有做PU涂布或覆以薄膜,则不要以NBS做固色处理,否则会影响其粘布效果.
尼龙棉絮以NBS做后处理手感较粗,对其后之纺织作业有所影响.因此对这种染色物,只有选择湿牢度较好染料染色,不做固色处理.
以往有数次尝试利用炉法制备与槽法炭黑同样的炭黑的报道。例如,日本公报昭54-7632号揭示的利用使原料烃类气化后再导入炉内的方法,获得了EM平均粒径(相当于平均粒径)为9nm、EM粒径标准偏差为5.7nm、BET比表面积/EM比表面积之比为1.25的炭黑,以及EM平均粒径为14nm、EM粒径标准偏差为5.5nm、BET比表面积/EM比表面积之比为1.25的炭黑。
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